직원 채용 부문 및 자격 요건

1. 모집내용

2. 전형방법

가. 1차 서류전형 후 합격자에 한하여 2차 면접 실시

나. 1차 서류전형 합격발표 : 2017년 12월 18일(월)

(홈페이지 공고 및 개별 유선연락)

다. 2차 면접심사 : 2017년 12월 19일(화)

라. 최종합격발표 : 합격자에 한하여 개별 유선연락

3. 원서접수

가. 접수기간 : 2017년 12월 1일(금) ~ 2017년 12월 15일(금) 18:00까지

나. 접수방법 : 이메일(kmjahwal@naver.com) 및 우편접수(마감일 도착분)

4. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 1부

나. 주민등록등본 1부(채용 후 제출)

다. 졸업증명서 1부

라. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

마. 자격증사본 1부

바. 건강검진증(채용 후 제출)

5. 급여기준 : 170만원 ※ 경력에 따른 탄력 근무 가능

6. 기타사항

- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

- 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 재공고 합니다.