공지사항

직원 채용 공고
글쓴이 관리자 (IP: *.236.115.164) 작성일 2018-02-20 15:15 조회수 1,358

직원 채용 부문 및 자격 요건

1. 모집내용

부문

인원

자격기준

사례관리팀장

(계약직)

(연속근무가능)

1

사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 경력자

(사회복지사, 직업상담사 등 관련자격증 소지자)

상담관련 업무 유경험자 (직업상담, 개별사례관리 등)

한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용이 원활한 자 우대

 

2. 전형방법 

. 1차 서류전형 후 합격자에 한하여 2차 면접 실시

. 1차 서류전형 합격발표 : 2018312(월)

(홈페이지 공고 또는 개별 유선연락)

. 2차 면접심사 : 추후 공지

. 최종합격발표 : 합격자에 한하여 개별 유선연락

3. 원서접수

. 접수기간 : 2018220() ~ 2018310(토) 18:00까지

. 접수방법 : 이메일(kmjahwal@naver.com) 및 우편접수(마감일 도착분)

4. 제출서류

. 이력서 및 자기소개서 1

. 졸업증명서 1

. 경력증명서(해당자에 한함) 1

. 자격증사본 1

. 주민등록등본 1(채용 후 제출)

. 건강검진증(채용 후 제출)

5. 급여기준 : 230만원~260만원 경력에 따른 조정

6. 기타사항

- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

- 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 재공고 합니다.



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